上海市教育人才交流协会2022年年会于2023年4月11日在上海师范大学会议中心报告厅顺利召开，会议由协会副理事长兼秘书长葛文主持，上师大人事处长马英娟致辞欢迎各参会单位。

   理事长李进向与会的会员汇报协会《2022年度的工作总结及2023年度工作计划》。总结中指出，2022年协会在市教委和市民政局的指导下，在全体会员单位的支持下克服新冠疫情的影响，积极创造条件，努力做到疫情防控和协会工作两手抓、两手赢，稳步推动协会工作开展。李进表示，在新的一年，协会将以服务为宗旨，强化内部管理，协同创新，提升服务，推动上海教育人才交流工作高质量开展。 
   监事会长蒋渊龄作《上海市教育人才交流协会监事工作报告》，第四届协会理事会组建了监事会，监事会主要对协会的管理和运营、财务状况、重大决策和各项制度的制定和实施进行监督，对协会的工作和管理提出建设性意见和建议，推动协会健康发展。

   市教委人事处副处长柏丹参加会议，肯定了协会的工作也对协会工作提出了更高的要。对协会克服疫情影响，加强内部管理，创新服务模式，提高服务质量，努力推动上海教育人才交流事业的发展所取得的成效，对协会的领导和会员单位的共同努力表示衷心的感谢。同时对协会今后的工作提出了几点建议和要求：1、加强政治学习，把握新时代发展的方向方位，及时了解政策规定，研判发展趋势，谋划大局，开辟新局；2、加强自身建设，对标规范化发展要求，练好内功，努力开创协会工作新局面；3、加强服务功能，提高服务水平和质量，要发挥会员单位的优势，为教育人才交流提供更好的服务，同时协调各方，协同创新，组织开展相关的专题研究和相关的交流活动，助力教育的高效发展。

   上海市市东实验学校副校长郑东刚、静安区教育人才交流中心主任史慧群、上海杉达学院人事处长吴建国和东华大学人事处副处长张兆春在年会上对教育人事人才工作进行交流。 
   本次年会后，协会将在各理事单位和会员单位的支持下，进一步推进和拓展协会工作和业务，搭建更加宽广的教育人才平台，为上海教育发展、为社会的发展作出协会应有的贡献。